Nouveautés Anthropos
Mises à jour hebdomadaires d'Anthropos — nouvelles fonctionnalités de workforce assessment, AI Simulations, Skill Paths et tout le reste que nous livrons sur la plateforme.
Dernière mise à jour April 21, 2026
Suivez Anthropos sur LinkedIn pour du contenu premium, des mises à jour et plusApril 2026
2 mises à jourExporter les résultats d’AI Simulation vers n’importe quel outil de BI
Téléchargez un package complet des meilleures tentatives d’AI Simulation de vos équipes — Interview Reports, enregistrements de session et transcriptions complètes des conversations avec l’AI actor dans des formats optimisés pour les outils de BI et l’analyse par IA. Exportez vers votre data stack, exécutez vos propres analyses détaillées et partagez des insights formatés avec les hiring managers, les responsables L&D et les autres parties prenantes.
Identifier les champs à faible niveau de confiance dans les Interview Reports
Les champs des Interview Reports sont désormais signalés lorsque l’AI Interview dispose de peu d’éléments probants pour se prononcer. Les managers et les RH voient en un coup d’œil quelles conclusions sont à fort niveau de confiance et lesquelles nécessitent une conversation de suivi avec le collaborateur.
March 2026
13 mises à jourSourcer des candidats à partir de n’importe quel format de CV
L’import de CV accepte désormais les PDF scannés et les photos en plus des documents texte, en extrayant des champs structurés afin que votre pipeline reste cohérent quel que soit le format de CV.
Trouvez n’importe quelle AI Simulation, Skill Path ou personne
Une nouvelle expérience de recherche couvre les AI Simulations, les Skill Paths et les personnes sur l’ensemble de votre plateforme. Accédez au bon contenu, au bon profil ou à la bonne évaluation en quelques secondes au lieu de parcourir les catégories.
Analyser les enregistrements de session en quelques minutes
Les administrateurs peuvent désormais avancer et revenir en arrière dans les enregistrements de session avec une vitesse et une fiabilité accrues, même sur de longues AI Simulations, afin d’identifier et de discuter plus efficacement des moments clés avec les candidats ou les collaborateurs.
Vérifiez vos ingénieurs cloud en une seule Simulation
Une nouvelle AI Simulation pour ingénieur cloud est disponible dans la Library — évaluez l’adéquation au poste de bout en bout et assignez-la à vos candidats ou collaborateurs.
Parcourir toute la bibliothèqueIntégrez les candidats et les employés dans leur langue
Les écrans d’authentification sont désormais automatiquement traduits en fonction de la langue du navigateur, réduisant les frictions pour les équipes multilingues ainsi que pour les candidats et employés internationaux. Un design visuel actualisé est également en cours de déploiement sur l’ensemble de la plateforme.
Évaluer la collaboration en situation réelle avec des documents partagés dans les simulations
Les participants peuvent désormais travailler aux côtés d’AI actor dans un document partagé intégré à une AI Simulation — rédiger un brief ensemble, élaborer un plan, collaborer à une décision. Cela vous permet de vérifier les compétences de collaboration, de rédaction et de prise de décision dans des scénarios qui vont au-delà du chat et de la voix, et se rapprochent davantage de la façon dont les personnes travaillent réellement.
Offrez une expérience entièrement brandée à vos collaborateurs et candidats
Les clients Enterprise peuvent désormais remplacer le logo et le nom de produit Anthropos par leur propre branding dans Anthropos, offrant ainsi une expérience unifiée aux collaborateurs et aux candidats, en parfaite cohérence avec leur marque interne.
Remplir My Skills dès le premier jour d’un employé
L’expérience My Skills a été repensée pour plus de clarté, et les collaborateurs sont désormais invités à évaluer les compétences liées à leur rôle immédiatement après leur onboarding — afin que leur profil de compétences soit renseigné dès le premier jour plutôt que plusieurs semaines plus tard. De meilleures données de compétences, plus tôt.
Marquez la plateforme à votre nom
Les administrateurs peuvent mettre à jour le logo et le nom d’affichage de votre organisation directement dans les paramètres, afin que les candidats et les employés voient immédiatement votre marque, sans aucune demande d’assistance.
Maintenez des lancements stables en période de forte demande
La disponibilité de la plateforme pendant les périodes de fort trafic est plus fiable, ce qui permet aux grandes vagues de recrutement ou aux cohortes de développement de faire fonctionner les AI Simulations de manière fluide, sans interruption.
Concentrez les candidats sur des simulations adaptées au poste
Le site de recrutement met désormais en avant des AI Simulations adaptées à chaque candidat, réduisant le bruit dans l’évaluation et aidant les équipes de recrutement à se concentrer sur les compétences pertinentes.
Reprendre les Simulations en quelques secondes
Les utilisateurs peuvent ajouter un Skill Path ou une AI Simulation aux favoris et le reprendre rapidement depuis une liste de contenus en cours, idéal pour le développement autonome par courtes sessions.
Nouvelles AI Simulations pour trois rôles clés
3 nouvelles AI Simulations spécifiques à des rôles sont disponibles dans notre Library publique, afin que vous puissiez vérifier des compétences réelles sur le terrain ou les partager avec des collaborateurs se préparant à des rôles similaires.
- Software Engineer: Critical Production Bug FixNavigate a broken invoice-save API path with your tech lead, isolate the bug across three layers, and ship the smallest fix that restores revenue integrity
- Inside Sales Rep: Cold Calling New LeadsPractice the permission-based opener and discovery questions that convert skeptical ops leaders into evaluation conversations
- Project Manager: Deliver Under ConstraintsNavigate a fixed-date enterprise go-live when your deployment automation lead exits 10 days before cutover, forcing you to isolate critical path, rebuild team confidence, and negotiate scope or phasing with executive stakeholders
February 2026
10 mises à jourAnalyser les simulations d’entretien sans distractions
Les AI Simulations de type entretien masquent désormais les retours destinés aux candidats et mettent en évidence le statut des vidéos dans les résultats, afin que les recruteurs puissent examiner les résultats des évaluations avec une pleine clarté.
Livrez des simulations de meilleure qualité plus rapidement
Anthropos Studio génère désormais des brouillons d’AI Simulation plus riches, afin que vos équipes puissent itérer plus rapidement et publier des scénarios nécessitant moins de retouches avant que les joueurs ne les utilisent.
Définir des attentes claires avant les simulations
Les pages d’accueil des simulations affichent désormais des informations de durée plus claires avec des sélecteurs de dates localisés et des ajustements visuels, afin que les candidats et les collaborateurs sachent exactement à quoi s’attendre avant de commencer.
Vérifiez les compétences pour les postes clés en tech et en vente
4 nouvelles AI Simulations pour des rôles tels que backend software engineer, software engineer et inside sales rep sont désormais disponibles dans la Library publique pour les usages Hiring et Workforce.
- Backend Software Engineer: Fix critical Python bugDiagnose why your reporting pipeline crashes under load and restore production delivery without breaking customer reconciliation logic
- Software Engineer: Critical Production Bug FixDiagnose and fix a critical production bug in a live billing system while communicating decisions to your engineering lead
- Software Engineer: Critical Production Bug FixNavigate a production invoice-saving outage under pressure while coordinating with your team lead on diagnosis and fix validation
- Inside Sales Rep: Cold Calling New LeadsNavigate cold calls to logistics and legal tech buyers by uncovering their operational pain points and securing next steps
Lancez des AI Simulations plus rapidement avec moins d’étapes
Les administrateurs peuvent désormais configurer et lancer des AI Simulations plus rapidement, avec des suggestions de compétences plus intelligentes, des enregistrements plus rapides et une vérification de microphone simplifiée afin que les équipes passent en production avec moins de friction.
Personnalisez le comportement de la plateforme pour l’aligner sur votre modèle de gouvernance
Trois nouveaux paramètres au niveau de l’organisation vous permettent d’imposer une Skills Taxonomy privée, de contrôler la visibilité des classements dans les simulations, et de configurer la validation des soumissions. Concevez exactement l’expérience dont votre équipe a besoin, sans solutions de contournement.
Évaluation de la préparation du réseau pour des simulations d’appel ininterrompues
Le contrôle réseau pré-simulation mesure désormais la latence, la gigue et la perte de paquets — les indicateurs qui déterminent la qualité des appels. Les candidats reçoivent un retour immédiat sur la préparation de leur réseau avant de commencer, garantissant des performances optimales tout au long de la simulation.
Conserver le contexte du scénario visible pendant l’exécution des tâches
Dans AI Simulations, le brief de scénario apparaît désormais en superposition sur la conversation au lieu de remplacer la liste des tâches, afin que les utilisateurs puissent se référer aux deux simultanément lorsqu’ils réalisent leur travail.
Garantir la clarté des AI Simulations vocales des candidats
Les AI Simulations vocales valident désormais automatiquement que les candidats utilisent des microphones physiques plutôt que des entrées audio virtuelles, aidant les recruteurs à entendre clairement les compétences de communication.
Vérifiez les ingénieurs backend en une seule Simulation
Une nouvelle AI Simulation pour les ingénieurs backend est disponible dans la Library, afin que vous puissiez vérifier les compétences backend de bout en bout, aussi bien pour les candidats que pour les collaborateurs.
Parcourir toute la bibliothèqueJanuary 2026
14 mises à jourMaintenez des Simulations vocales réactives sur n’importe quel appareil
Les interactions vocales dans les AI Simulations restent désormais réactives et stables, même lors de longues sessions sur des appareils moins puissants, afin que les candidats et les collaborateurs puissent se concentrer sur le scénario lui-même.
Maintenez les employés dans le Skill Path
Les PDF au sein des Skill Paths s’ouvrent désormais directement dans la plateforme, afin que les collaborateurs restent concentrés. Les vidéos ne marquent une étape comme terminée que lorsqu’elles sont entièrement visionnées, garantissant un suivi de progression précis.
Visualisez les résultats de Simulation en un coup d’œil
Une page de feedback dédiée visualise désormais les résultats des AI Simulations avec des graphiques, permettant aux administrateurs de parcourir rapidement les performances et de partager les points clés avec les managers pour le suivi.
Développez des compétences en conseil IA et en conception de prompts
Les nouvelles AI Simulations dans la Library permettent aux candidats et aux collaborateurs de s’entraîner sur des scénarios de conseil IA et d’itération de prompts avant de prendre des fonctions similaires.
- Prompt Iteration: Help Your Colleague Improve PromptsGuide a teammate through iterative prompt refinement to craft marketing messages that actually land with your target audience
- Prompt Iteration: Help Your Colleague Improve PromptsGuide a teammate through refining an AI prompt from draft to high-performing LinkedIn post
- AI Consultant: Multi‑Department Prompt CoachingCoach colleagues across marketing, sales, and HR to diagnose and fix their AI tool mistakes before they impact business outcomes
Standardiser les entretiens structurés au sein des AI Simulations
Menez des entretiens structurés sous forme d’appels ou de tâches de chat au sein des AI Simulations, afin de standardiser les entretiens par rôle et de conformité et de déployer vos programmes de recrutement à l’échelle de l’entreprise de manière cohérente.
Réduire le stress des candidats avant les évaluations
Les candidats peuvent désormais lancer une courte démo d’AI Simulation avant l’évaluation réelle, ce qui réduit le stress d’une première expérience et offre à votre équipe de recrutement un signal plus clair.
Des simulations vocales plus réalistes avec des appels plus longs et des conclusions naturelles
Les appels vocaux dans les AI Simulations durent désormais jusqu’à 30 minutes, avec une phase finale de deux minutes au cours de laquelle l’AI actor guide la conversation vers une conclusion naturelle.
Évaluer plus rapidement les profils sales et fullstack
Les nouvelles AI Simulations dans la Library vous permettent de vérifier les compétences ou de vous entraîner pour des postes en inside sales, customer success, fullstack engineering et des rôles similaires.
- Inside Sales Rep: Cold Calling New LeadsNavigate two high-stakes cold calls to logistics and legal tech prospects while balancing rapport-building with quota pressure
- Customer Success Manager: managing a customer who abuses supportNavigate support resource constraints by resetting customer expectations and identifying upgrade opportunities without damaging the relationship
- Fullstack Engineer: optimize backend system for better performanceDiagnose and refactor a critical backend service causing production delays across global manufacturing plants
- Customer Success Manager: managing a customer who abuses support and upgradeNavigate a support drain: reset a demanding customer's expectations while positioning an upgrade as the mutual solution
- Internal Digital Innovation Insight BriefNavigate a research brief on AI's impact to customer service by asking the right questions and delivering evidence-based recommendations to leadership
- Fullstack Engineer: optimize backend system to restore production flowDiagnose and fix a critical backend bottleneck halting global production schedules across manufacturing plants
Façonnez l’expérience candidat selon vos politiques
Les organisations peuvent désormais afficher ou masquer les résultats de simulation aux candidats, définir un message de résultat personnalisé et configurer un nombre maximal de tentatives par simulation. Alignez votre processus de recrutement et vos directives d’expérience candidat sans travail de personnalisation.
Intégrez les joueurs plus rapidement dans n’importe quelle langue
Lors de l’onboarding, les descriptions de compétences apparaissent désormais au survol et s’adaptent à la langue du navigateur, afin que les nouveaux joueurs comprennent les compétences requises et commencent à utiliser Anthropos plus rapidement.
Vérifiez la maturité IA avec de nouvelles simulations
3 nouvelles AI Simulations sont disponibles dans la Library afin que vous puissiez vérifier les compétences IA de bout en bout ou les attribuer à des collaborateurs se préparant à des rôles similaires.
- Get Ready: Your First AI Simulation ExperiencePractice professional communication and emotional readiness before your first AI-powered assessment interview
- Building Blocks Mastery: Create a Proposal for the CFO using AIPitch a cloud work-management platform to your CFO by engineering the perfect AI proposal prompt
- Prompt Engineering Fundamentals: Write a Welcome Email using AILearn to extract requirements and structure AI prompts by interviewing a client to write their welcome email
Liste de tâches fiable
Interface des tâches plus claire avec une option d’annulation de 5 secondes sur chaque action — pour qu’un appui accidentel ne vous fasse pas perdre vos avancées. Un visualiseur intégré pour les documents et les feuilles de calcul a également été ajouté pour les simulations qui référencent des fichiers.
Examinez chaque simulation de code dans son intégralité
Les AI Simulations de coding affichent désormais « Run code » comme action principale, en cohérence avec la façon dont votre équipe travaille. Les enregistrements vidéo capturent l’intégralité de l’expérience de simulation, y compris la narration audio, afin que les managers puissent analyser la performance réelle des candidats et des collaborateurs.