Neu bei Anthropos
Wöchentliche Updates zu Anthropos — neue Funktionen für workforce assessment, AI Simulations, Skill Paths und alles andere, was wir auf der Plattform ausliefern.
Zuletzt aktualisiert June 20, 2026
Folge Anthropos auf LinkedIn für Premium-Inhalte, Updates und mehrJune 2026
12 UpdatesNeuer Kurs: Designing with Claude Design
Ein neuer AI Academy Kurs zum Designing with Claude Design ist jetzt verfügbar, mit einem praxisorientierten, begleitenden Skill Path, der abdeckt, wie bestehende Designsysteme importiert werden, traditionelle Übergaben vom Design an die Entwicklung vermieden werden und direkt mit Claude Code entwickelt wird. Der Kurs umfasst sechs Kapitel plus eine Einführung und ist in allen unterstützten Sprachen für Product Manager, Designer und IT-Teams verfügbar.
Genauere übersetzte Kursreferenzen in Lernpfaden
Einführungen zu Course Paths verweisen jetzt in allen unterstützten Sprachen korrekt auf die zugehörigen Kurse, wodurch nicht übereinstimmende oder inkonsistente Kurstitel vermieden werden. Das erleichtert es Lernenden, sich in mehrteiligen Course Paths zurechtzufinden und genau zu verstehen, auf welche Kurse sich die einzelnen Schritte innerhalb eines Pfads beziehen.
Neuer No-Code-Pfad: Build & Ship mit Claude Code
Ein neuer, einsteigerfreundlicher Pfad führt nicht-technische und Business-User Schritt für Schritt durch den Aufbau und Launch einer einfachen einseitigen Business-Website – ganz ohne Programmierung. Die sechs kurzen Kapitel decken Setup, Seitenerstellung, Hosting, Domains, Kosten und Sicherheitsaspekte ab und stehen zusammen mit anderen Claude-Pfaden in allen unterstützten Sprachen unter For Beginners und For Business zur Verfügung.
Skill Paths jetzt in mehreren Sprachen verfügbar
Skill Paths können jetzt in mehrere Sprachen übersetzt werden, was die Einführung einheitlicher Lernerlebnisse über Regionen und Zielgruppen hinweg erleichtert. Erste Sprachen sind bereits live, und zusätzliche Paths und Sprachen werden im Laufe der Zeit basierend auf der Nachfrage hinzugefügt.
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Geführter Modus für schnellere, einfachere Simulationserstellung
Der geführte Modus führt einen Schritt-für-Schritt-Workflow ein, der aus einem einfachen Ziel und optionalen Quelldokumenten eine vollständige, einsatzbereite Simulation erstellt – mit Live-Vorschau von Rollen, Szenen, Aufgaben und Bewertungskriterien. Der bestehende erweiterte Builder bleibt vollständig verfügbar und ist nun über eine überarbeitete Startseite zugänglich, auf der Teams zwischen einer schnellen geführten Erfahrung und vollständiger, granulärer Kontrolle wählen können.
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Besseres Fortschrittstracking und optimierter Abschluss-Flow in AI Academy
Lernende können jetzt auf einer persönlichen Aktivitätenansicht ihre aufgewendete Zeit und abgeschlossenen Aktivitäten nachverfolgen, Kapitel und komplette Skill Paths schnell bewerten und am Ende jedes Pfads eine klare Übersicht ihrer Erfolge sehen – mit einfacherem Zugriff zum Herunterladen und Teilen von Zertifikaten an einem zentralen Ort.
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Zuverlässigere Skill Path-Schritte und konsistente Übersetzungsformatierung
Skill Paths erfordern nun einen expliziten Klick, um dokumentbasierte Schritte als abgeschlossen zu markieren, was sicherstellt, dass Lernende sich mit dem vollständigen Inhalt auseinandersetzen. Zusätzlich bleibt Textformatierung wie Listen und Fettschrift in Übersetzungen konsistenter erhalten, was die Verständlichkeit für mehrsprachige Lernende verbessert.
AI Academy bietet jetzt kostenlose Kurse ohne Anmeldung an
AI Academy stellt jetzt unmittelbar über die Startseite Zugriff auf fünf vollständige Kurse bereit, ohne dass eine Zahlung erforderlich ist, um mit dem Lernen zu beginnen. Eine eigene Katalogansicht für kostenlose Kurse, klarere Kennzahlen zum Umfang der Academy, verbesserte Free-Badges und aussagekräftigere Link-Vorschauen erleichtern das Entdecken, Teilen und Bewerten der Inhalte der Academy.
Workforce Copilot zeigt jetzt den Lernfortschritt in der AI Academy an
Der Workforce Copilot kann jetzt auf den AI Academy-Lernfortschritt pro Mitarbeiter zugreifen und so gezieltere Unterstützung ermöglichen – basierend darauf, welche Kapitel und Kurse einzelne Mitarbeitende begonnen haben, aktuell bearbeiten oder bereits abgeschlossen haben.
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Profilverlauf mit vollständiger Audit-Historie für Admin-Änderungen
Organisations-Admins können jetzt Mitgliederprofile direkt bearbeiten – einschließlich Zertifizierungen, Skills, Berufserfahrung, Ausbildung, Projekten und mehr – über neun Ressourcentypen hinweg. Jede Änderung wird in einer unveränderlichen Audit-Historie erfasst, die zeigt, wer was wann geändert hat, und bietet Admins klare Kontrolle sowie Mitgliedern transparente Einblicke in Profilaktualisierungen.
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Bessere mobile Nutzererfahrung und reibungsloserer Organisationswechsel
Benutzerinnen und Benutzer mit mehreren Organisationen profitieren jetzt von einem zuverlässigeren und reibungsloseren Wechsel zwischen Organisationen, auch auf Mobilgeräten. Mobile Anmeldung, Registrierung, Startseite, Kopfzeile und zugehörige Abläufe wurden ebenfalls verfeinert, um eine stabilere und konsistentere Nutzererfahrung zu gewährleisten.
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Neuer öffentlicher AI Academy-Katalog mit kostenlosen und kostenpflichtigen Zugriffsstufen
Die AI Academy bietet jetzt einen öffentlichen Katalog, der ohne Login geteilt werden kann, zusammen mit einer Reihe kostenloser Skill Paths, damit Teams die zentralen AI-Inhalte erleben können, bevor sie sich festlegen. Die vollständige Library ist über Enterprise-Mitgliedschaften oder individuelle Abonnements verfügbar, und Organisationen können private, kontospezifische Skill Paths hinzufügen, um maßgeschneiderte Lernerlebnisse für ihre Mitarbeitenden zu unterstützen.
May 2026
4 UpdatesPortugiesisch als Plattform-Sprache hinzugefügt
Portugiesisch ist jetzt als Plattform-Sprache verfügbar und erleichtert portugiesischsprachigen Nutzer:innen die Navigation und Nutzung des zentralen Produkterlebnisses, während die vollständigen Inhaltsübersetzungen weiter ausgebaut werden.
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AI-Kompetenz mit der Anthropos AI Academy aufbauen
Die Anthropos AI Academy ist eine selbstgesteuerte Lernbibliothek mit über 65 Skill Paths und mehr als 330 Kapiteln, die Mitarbeitenden helfen, praxisnahe AI-Kompetenz in den Bereichen Business, Engineering und grundlegende Einführungen aufzubauen. Kuratierte Lernpfade sind in 7 Sprachen verfügbar, mit wöchentlich neuen Kapiteln, damit Teams mit der Geschwindigkeit Schritt halten können, mit der AI ihre Rollen verändert.
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Einführung des Workforce Intelligence-Dashboards
Workforce Intelligence bietet ein einheitliches, interaktives Dashboard für Führungskräfte, um Workforce-Fähigkeiten zu analysieren, Skill-Gaps zu erkennen, den Impact von Lernen nachzuverfolgen und Nachfolgeplanungen vorzunehmen, ohne sich auf manuelle Berichte oder Abfragen verlassen zu müssen. Alle wichtigen Workforce-Signale – verifizierte Skills, Simulationsergebnisse, Lernfortschritt, Rollenabdeckung und Engagement – werden in Drill-down-Ansichten und Visualisierungen konsolidiert, die speziell für HR-, L&D- sowie Business-Führungskräfte entwickelt wurden, damit sie Talent- und Readiness-Fragen in Sekunden beantworten können.
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Präzisere Steuerung und höhere Qualität im Simulationsdesign
Anthropos Studio bietet jetzt vereinfachte Templates für Business- und technische Dokumenten-AI Simulations, einen übersichtlicheren Simulation Task Editor und einen fokussierteren KI-Assistenten, um spezifische AI actors, Tasks und Kriterien zu verfeinern. Anpassbare Evaluations-Checks und eine verbesserte Generation-Pipeline erzeugen schlanke AI Simulations, deren Inhalt, Komplexität und Scoring die Design-Intention deutlich genauer abbilden und so Learning-Teams und Führungskräten helfen, hochwertige Practice Experiences schneller bereitzustellen.
April 2026
11 UpdatesSimulationsaufzeichnungen für Offline-Review herunterladen
Simulationsaufzeichnungen können jetzt direkt heruntergeladen werden, was es erleichtert, Trainingssessions offline zu prüfen, Beispiele mit Stakeholdern zu teilen und wichtige Interaktionen für Compliance-Zwecke oder interne Enablement-Maßnahmen zu archivieren.
Gebrandete E-Mails für Organisationseinladungen und AI Simulations
Join Organization- und AI Simulation-E-Mails spiegeln jetzt das individuelle Branding jeder Organisation wider, einschließlich Logo und Absendername, und bieten Lernenden und Mitarbeitenden ein konsistenteres und vertrauenswürdigeres Erlebnis.
Aktualisierte Skill Paths Benutzeroberfläche für bessere mobile Nutzbarkeit
Skill Paths Einstiegsseiten und der Player verwenden nun das aktualisierte Designsystem, was die Nutzung konsistenter und benutzerfreundlicher macht, insbesondere auf mobilen Endgeräten.
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Anthropos Hiring: kürzere, übersichtlichere Links für Kandidatenaufgaben
Die an Kandidat:innen versendeten Links zu Aufgaben sind jetzt deutlich kürzer, wodurch sie sich einfacher in E-Mails oder Chats teilen lassen und auf jedem Gerät besser lesbar sind.
Schnellere, zuverlässigeren Sprachsimulationen
AI Simulations halten jetzt eine geringere Latenz über lange, komplexe Gespräche hinweg, die Sprachgespräche mit Dokumentenbearbeitung, Chat und weiteren Aufgaben kombinieren — wir testen kontinuierlich neue KI-Modelle und passen sie an unsere Infrastruktur und Skills-Technologie an. Jeder Anruf ist in mehreren Sprachen verfügbar, und Anthropos Studio ermöglicht es Ihnen, Sprachinteraktionen, AI actors, Logik, Fragen und mehr in jeder AI Simulation oder AI Interview zu personalisieren.
Neue AI Simulation
Eine neue AI Simulation ist in unserer öffentlichen Library verfügbar – testen Sie sie end-to-end oder teilen Sie sie mit jemandem, der sich auf eine ähnliche Rolle vorbereitet.
Neue AI Simulations
Eine neue AI Simulation ist in unserer öffentlichen Library verfügbar – testen Sie sie End-to-End oder teilen Sie sie mit jemandem, der sich auf eine ähnliche Rolle vorbereitet.
Exportieren Sie AI Simulation-Ergebnisse in jedes BI-Tool
Laden Sie ein vollständiges Paket der besten AI Simulation-Versuche Ihres Teams herunter – Interview Reports, Sitzungsaufzeichnungen und vollständige Gesprächstranskripte der AI actor in Formaten, die für BI-Tools und AI-Analysen optimiert sind. Exportieren Sie in Ihren Data Stack, führen Sie eigene Auswertungen durch und teilen Sie aufbereitete Erkenntnisse mit Hiring Managern, L&D-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern.
Felder mit geringer Konfidenz in Interview Reports erkennen
Felder in Interview Reports werden jetzt markiert, wenn der AI Interview nur über begrenzte Evidenz verfügte. Führungskräfte und HR erkennen auf einen Blick, welche Erkenntnisse eine hohe Konfidenz haben und bei welchen ein anschließendes Gespräch mit der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter notwendig ist.
March 2026
13 UpdatesAnthropos Hiring: Kandidaten aus jedem CV-Format sourcen
Der Lebenslauf-Import akzeptiert jetzt gescannte PDFs und Fotos zusätzlich zu Textdokumenten und extrahiert strukturierte Felder, sodass Ihre Pipeline unabhängig vom CV-Format konsistent bleibt.
Finden Sie jede Simulation, jeden Skill Path oder jede Person
Eine neue Sucherfahrung umfasst AI Simulations, Skill Paths und Personen auf Ihrer gesamten Plattform. Gelangen Sie in Sekunden zum richtigen Content, Profil oder workforce assessment, statt sich durch Kategorien zu klicken.
Session Recordings in wenigen Minuten überprüfen
Admins können jetzt schneller und zuverlässiger vor- und zurückspringen in Session Recordings, selbst bei langen AI Simulations, um Schlüsselmomente mit Kandidaten oder Mitarbeitenden gezielt zu identifizieren und effizienter zu besprechen.
Cloud Engineers in einer einzigen Simulation verifizieren
Eine neue Cloud-Engineer AI Simulation ist in der Library verfügbar – prüfen Sie den End-to-End-Role-Fit und weisen Sie sie Kandidat:innen oder Mitarbeitenden zu.
Kandidaten und Mitarbeiter in ihrer Sprache onboarden
Authentifizierungsbildschirme werden nun basierend auf der Browsersprache automatisch übersetzt und reduzieren so Reibungsverluste für mehrsprachige Teams sowie internationale Kandidaten und Mitarbeiter. Ein überarbeitetes visuelles Design wird ebenfalls plattformweit ausgerollt.
Reale Zusammenarbeit mit gemeinsamen Dokumenten in Simulations bewerten
Teilnehmende können jetzt in einem gemeinsamen, in eine AI Simulation eingebetteten Dokument Seite an Seite mit AI actors arbeiten – gemeinsam ein Briefing erstellen, einen Plan entwerfen, bei einer Entscheidung kollaborieren. So lassen sich Kollaborations-, Schreib- und Entscheidungsfähigkeiten in Szenarien überprüfen, die über Chat und Voice hinausgehen und näher an der tatsächlichen Arbeitsrealität liegen.
Mitarbeitenden und Kandidat:innen ein vollständig gebrandetes Erlebnis bieten
Enterprise-Kund:innen können nun das Anthropos-Logo und den Produktnamen in Anthropos durch ihr eigenes Branding ersetzen und so Mitarbeitenden und Kandidat:innen ein einheitliches Erlebnis bieten, das ihrer internen Marke entspricht.
Fülle My Skills am ersten Arbeitstag eines Mitarbeitenden
Die My Skills Experience wurde für mehr Klarheit neu gestaltet, und Mitarbeitende werden jetzt direkt nach dem Onboarding dazu aufgefordert, die für ihre Rolle relevanten Skills zu bewerten – sodass ihr Skills-Profil bereits am ersten Tag statt erst Wochen später ausgefüllt ist. Bessere Skills-Daten, früher.
Die Plattform als Ihre eigene Marke auftreten lassen
Admins können Ihr Unternehmenslogo und den Anzeigenamen direkt in den Einstellungen aktualisieren, sodass Kandidat:innen und Mitarbeitende Ihre Marke sofort sehen – ganz ohne Support-Anfragen.
Stabile Rollouts auch bei Spitzenlast sicherstellen
Die Verfügbarkeit der Plattform ist in Hochlastphasen noch zuverlässiger, sodass große Recruiting-Wellen oder Entwicklungscohorten AI Simulations reibungslos und ohne Unterbrechungen durchführen können.
Anthropos Hiring: Kandidaten auf rollenrelevante Simulations fokussieren
Die Hiring-Seite zeigt jetzt rollenpassende AI Simulations für jede:n Kandidat:in an, reduziert Bewertungsrauschen und hilft Hiring-Teams, sich auf relevante Skills zu konzentrieren.
In Sekundenschnelle zu Simulations zurückkehren
Spielende können eine Skill Path oder AI Simulation mit einem Lesezeichen versehen und sie schnell über eine Liste laufender Aktivitäten wieder aufnehmen – ideal für selbstgesteuerte Entwicklung in kurzen Einheiten.
Neue AI Simulations für drei Schlüsselrollen
3 neue rollenbezogene AI Simulations sind jetzt in unserer öffentlichen Library verfügbar, sodass Sie reale Kompetenzen validieren oder sie mit Mitarbeitenden teilen können, die sich auf ähnliche Rollen vorbereiten.
February 2026
10 UpdatesAnthropos Hiring: Interview-Simulationen ohne Ablenkungen auswerten
Interview-style AI Simulations blenden nun das kandidatenorientierte Feedback aus und heben den Videostatus in den Ergebnissen hervor, sodass Interviewer die Assessment-Ergebnisse mit voller Klarheit auswerten können.
Schneller hochwertigere Simulationsinhalte bereitstellen
Anthropos Studio erstellt jetzt noch aussagekräftigere AI Simulation-Entwürfe, sodass Ihr Team schneller iterieren und Szenarien veröffentlichen kann, die vor dem Einsatz durch die Nutzenden weniger Nachbearbeitung benötigen.
Klare Erwartungen vor Simulationen setzen
Simulations-Landingpages zeigen jetzt detailliertere Angaben zur Dauer mit lokalisierten Datumswählern und visuellen Optimierungen, sodass Kandidat:innen und Mitarbeitende genau wissen, was sie erwartet, bevor sie starten.
Kompetenzen für zentrale Tech- und Sales-Rollen verifizieren
4 neue AI Simulations für Rollen wie Backend Software Engineer, Software Engineer und Inside Sales Representative sind jetzt in der öffentlichen Library für sowohl Hiring- als auch Workforce-Einsatz verfügbar.
AI Simulations schneller mit weniger Schritten starten
Admins können AI Simulations jetzt schneller konfigurieren und starten – mit intelligenteren Skill-Empfehlungen, schnelleren Speicherungen und einem vereinfachten Mikrofon-Check, sodass Teams mit weniger Reibung live gehen.
Plattformverhalten an Ihr Governance-Modell anpassen
Drei neue Einstellungen auf Organisationsebene ermöglichen Ihnen, eine private Skills Taxonomy durchzusetzen, die Sichtbarkeit von Ranglisten in AI Simulations zu steuern und die Validierung von Einreichungen zu konfigurieren. Gestalten Sie exakt das Erlebnis, das Ihr Team benötigt – ohne Workarounds.
Netzwerk-Readiness-Assessment für unterbrechungsfreie Call-Simulations
Der Netzwerk-Check vor der Simulation misst jetzt Latenz, Jitter und Paketverlust – die Kennzahlen, die die Call-Qualität bestimmen. Kandidat:innen erhalten vor dem Start unmittelbares Feedback zu ihrer Netzwerk-Readiness und stellen so optimale Performance während der gesamten Simulation sicher.
Szenariokontext beim Bearbeiten von Aufgaben sichtbar halten
In AI Simulations wird das Szenario-Briefing jetzt als Overlay über der Konversation angezeigt, anstatt die Aufgabenliste zu ersetzen, sodass Teilnehmende bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben gleichzeitig auf beides zugreifen können.
Anthropos Hiring: die Stimme der Kandidat:innen in Voice AI Simulations klar halten
Voice AI Simulations validieren nun automatisch, dass Kandidat:innen physische Mikrofone statt virtueller Audioeingänge verwenden, sodass Recruiter Kommunikationsfähigkeiten klarer beurteilen können.
Backend Engineers in einer einzigen Simulation verifizieren
Eine neue Backend-Softwareingenieur AI Simulation ist in der Library live, sodass Sie Backend-Fähigkeiten für Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen End-to-End verifizieren können.
January 2026
14 UpdatesVoice-Simulations auf jedem Gerät reaktionsschnell halten
Sprachinteraktionen in AI Simulations bleiben jetzt auch bei langen Sitzungen auf Geräten mit geringerer Leistung reaktionsschnell und stabil, sodass sich Kandidat:innen und Mitarbeitende vollständig auf das Szenario selbst konzentrieren können.
Mitarbeitende in der Skill Path halten
PDFs innerhalb von Skill Paths öffnen jetzt direkt in der Plattform, sodass Teilnehmende fokussiert bleiben. Videos markieren einen Schritt nur dann als abgeschlossen, wenn sie vollständig angesehen wurden, wodurch die Fortschrittsverfolgung präzise bleibt.
Simulationsergebnisse auf einen Blick sehen
Eine dedizierte Feedback-Seite visualisiert jetzt die Ergebnisse von AI Simulations mit Diagrammen, sodass Admins die Performance schnell erfassen und Highlights zur Nachverfolgung mit Führungskräften teilen können.
AI-Consulting- und Prompt-Fähigkeiten aufbauen
Neue AI Simulations in der Library ermöglichen es Kandidat:innen und Mitarbeitenden, AI-Consulting- und Prompt-Iteration-Szenarien zu üben, bevor sie in vergleichbare Rollen wechseln.
Anthropos Hiring: standardisierte strukturierte Interviews innerhalb von AI Simulations
Führen Sie strukturierte Interviews als Call- oder Chat-Aufgaben innerhalb von AI Simulations durch, sodass Sie rollenbasierte und Compliance-Interviews standardisieren und unternehmensweite Recruiting-Programme konsistent skalieren können.
Anthropos Hiring: Reduzieren Sie die Kandidatenanxiety vor Assessments
Kandidaten können jetzt vor dem eigentlichen Assessment eine kurze Demo-AI Simulation durchführen, um die Anxiety beim ersten Durchlauf zu reduzieren und Ihrem Hiring-Team ein klareres Signal zu geben.
Realistischere Sprachsimulationen mit längeren Anrufen und natürlichem Abschluss
Sprachanrufe in AI Simulations dauern jetzt bis zu 30 Minuten, mit einem abschließenden zweiminütigen Ausklang, in dem der AI actor das Gespräch zu einem natürlichen Ende führt.
Vertriebs- und Fullstack-Rollen schneller beurteilen
Neue AI Simulations in der Library ermöglichen es Ihnen, Skills für Inside Sales, Customer Success, Fullstack Engineering und ähnliche Rollen zu verifizieren oder dafür zu trainieren.
Anthropos Hiring: Gestalten Sie die Candidate Experience gemäß Ihren Richtlinien
Organisationen können Kandidat:innen nun die Ergebnisse von AI Simulations anzeigen oder ausblenden, eine individuelle Ergebnisnachricht festlegen und eine maximale Anzahl von Versuchen pro Simulation konfigurieren. Stimmen Sie Ihren Recruiting-Prozess und Ihre Candidate-Experience-Richtlinien ab – ganz ohne zusätzlichen Anpassungsaufwand.
Mitarbeitende in jeder Sprache schneller onboarden
Während des Onboardings werden Skill-Beschreibungen jetzt beim Hover angezeigt und passen sich an die Browsersprache an, sodass neue Mitarbeitende die erforderlichen Skills verstehen und Anthropos schneller nutzen können.
Überprüfen Sie Ihre AI-Bereitschaft mit neuen Simulationen
3 neue AI Simulations sind in der Library live, sodass Sie AI-Fähigkeiten End-to-End verifizieren oder sie Teammitgliedern zuweisen können, die sich auf ähnliche Rollen vorbereiten.
Aufgabenliste, der Sie vertrauen können
Aufgeräumte Aufgaben-UI mit einer 5-Sekunden-Rückgängig-Funktion für jede Aktion – damit ein versehentlicher Tipp nicht Ihren Fortschritt kostet. Außerdem wurde ein Inline-Viewer für Dokumente und Tabellen hinzugefügt, für Simulationen, die auf Dateien verweisen.
Jede Coding-Simulation vollständig überprüfen
Coding AI Simulations zeigen jetzt „Run code“ als primäre Aktion, abgestimmt auf die Arbeitsweise Ihres Teams. Videoaufzeichnungen erfassen das gesamte Simulationserlebnis, einschließlich der Audio-Nachvertonung, sodass Führungskräfte nachvollziehen können, wie Kandidat:innen und Mitarbeitende tatsächlich performt haben.