Live-Changelog

Neu bei Anthropos

Wöchentliche workforce assessment-Updates zu unseren beiden Produktlinien — Anthropos Workforce zur Bewertung, Weiterentwicklung und Vorbereitung Ihrer bestehenden Mitarbeitenden auf AI im Unternehmen, und Anthropos Hiring zur Bewertung und Auswahl neuer Kandidat:innen. Neue AI Simulations, Skill Paths und alles andere, was wir ausliefern.

Zuletzt aktualisiert May 7, 2026

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May 2026

2 Updates
New feature

Einführung des Workforce Intelligence-Dashboards

Workforce Intelligence bietet ein einheitliches, interaktives Dashboard für Führungskräfte, um Workforce-Fähigkeiten zu analysieren, Skill-Gaps zu erkennen, den Impact von Lernen nachzuverfolgen und Nachfolgeplanungen vorzunehmen, ohne sich auf manuelle Berichte oder Abfragen verlassen zu müssen. Alle wichtigen Workforce-Signale – verifizierte Skills, Simulationsergebnisse, Lernfortschritt, Rollenabdeckung und Engagement – werden in Drill-down-Ansichten und Visualisierungen konsolidiert, die speziell für HR-, L&D- sowie Business-Führungskräfte entwickelt wurden, damit sie Talent- und Readiness-Fragen in Sekunden beantworten können.

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Einführung des Workforce Intelligence-Dashboards
Improvement

Präzisere Steuerung und höhere Qualität im Simulationsdesign

Anthropos Studio bietet jetzt vereinfachte Templates für Business- und technische Dokumenten-AI Simulations, einen übersichtlicheren Simulation Task Editor und einen fokussierteren KI-Assistenten, um spezifische AI actors, Tasks und Kriterien zu verfeinern. Anpassbare Evaluations-Checks und eine verbesserte Generation-Pipeline erzeugen schlanke AI Simulations, deren Inhalt, Komplexität und Scoring die Design-Intention deutlich genauer abbilden und so Learning-Teams und Führungskräten helfen, hochwertige Practice Experiences schneller bereitzustellen.

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April 2026

11 Updates
New feature

Simulationsaufzeichnungen für Offline-Review herunterladen

Simulationsaufzeichnungen können jetzt direkt heruntergeladen werden, was es erleichtert, Trainingssessions offline zu prüfen, Beispiele mit Stakeholdern zu teilen und wichtige Interaktionen für Compliance-Zwecke oder interne Enablement-Maßnahmen zu archivieren.

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Improvement

Gebrandete E-Mails für Organisationseinladungen und AI Simulations

Join Organization- und AI Simulation-E-Mails spiegeln jetzt das individuelle Branding jeder Organisation wider, einschließlich Logo und Absendername, und bieten Lernenden und Mitarbeitenden ein konsistenteres und vertrauenswürdigeres Erlebnis.

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Improvement

Aktualisierte Skill Paths Benutzeroberfläche für bessere mobile Nutzbarkeit

Skill Paths Einstiegsseiten und der Player verwenden nun das aktualisierte Designsystem, was die Nutzung konsistenter und benutzerfreundlicher macht, insbesondere auf mobilen Endgeräten.

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Aktualisierte Skill Paths Benutzeroberfläche für bessere mobile Nutzbarkeit
Improvement

Anthropos Hiring: kürzere, übersichtlichere Links für Kandidatenaufgaben

Die an Kandidat:innen versendeten Links zu Aufgaben sind jetzt deutlich kürzer, wodurch sie sich einfacher in E-Mails oder Chats teilen lassen und auf jedem Gerät besser lesbar sind.

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Improvement

Schnellere, zuverlässigeren Sprachsimulationen

AI Simulations halten jetzt eine geringere Latenz über lange, komplexe Gespräche hinweg, die Sprachgespräche mit Dokumentenbearbeitung, Chat und weiteren Aufgaben kombinieren — wir testen kontinuierlich neue KI-Modelle und passen sie an unsere Infrastruktur und Skills-Technologie an. Jeder Anruf ist in mehreren Sprachen verfügbar, und Anthropos Studio ermöglicht es Ihnen, Sprachinteraktionen, AI actors, Logik, Fragen und mehr in jeder AI Simulation oder AI Interview zu personalisieren.

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Improvement

Exportieren Sie AI Simulation-Ergebnisse in jedes BI-Tool

Laden Sie ein vollständiges Paket der besten AI Simulation-Versuche Ihres Teams herunter – Interview Reports, Sitzungsaufzeichnungen und vollständige Gesprächstranskripte der AI actor in Formaten, die für BI-Tools und AI-Analysen optimiert sind. Exportieren Sie in Ihren Data Stack, führen Sie eigene Auswertungen durch und teilen Sie aufbereitete Erkenntnisse mit Hiring Managern, L&D-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern.

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Improvement

Felder mit geringer Konfidenz in Interview Reports erkennen

Felder in Interview Reports werden jetzt markiert, wenn der AI Interview nur über begrenzte Evidenz verfügte. Führungskräfte und HR erkennen auf einen Blick, welche Erkenntnisse eine hohe Konfidenz haben und bei welchen ein anschließendes Gespräch mit der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter notwendig ist.

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March 2026

13 Updates
Improvement

Anthropos Hiring: Kandidaten aus jedem CV-Format sourcen

Der Lebenslauf-Import akzeptiert jetzt gescannte PDFs und Fotos zusätzlich zu Textdokumenten und extrahiert strukturierte Felder, sodass Ihre Pipeline unabhängig vom CV-Format konsistent bleibt.

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New feature

Finden Sie jede Simulation, jeden Skill Path oder jede Person

Eine neue Sucherfahrung umfasst AI Simulations, Skill Paths und Personen auf Ihrer gesamten Plattform. Gelangen Sie in Sekunden zum richtigen Content, Profil oder workforce assessment, statt sich durch Kategorien zu klicken.

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Improvement

Session Recordings in wenigen Minuten überprüfen

Admins können jetzt schneller und zuverlässiger vor- und zurückspringen in Session Recordings, selbst bei langen AI Simulations, um Schlüsselmomente mit Kandidaten oder Mitarbeitenden gezielt zu identifizieren und effizienter zu besprechen.

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Improvement

Kandidaten und Mitarbeiter in ihrer Sprache onboarden

Authentifizierungsbildschirme werden nun basierend auf der Browsersprache automatisch übersetzt und reduzieren so Reibungsverluste für mehrsprachige Teams sowie internationale Kandidaten und Mitarbeiter. Ein überarbeitetes visuelles Design wird ebenfalls plattformweit ausgerollt.

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Major release New feature

Reale Zusammenarbeit mit gemeinsamen Dokumenten in Simulations bewerten

Teilnehmende können jetzt in einem gemeinsamen, in eine AI Simulation eingebetteten Dokument Seite an Seite mit AI actors arbeiten – gemeinsam ein Briefing erstellen, einen Plan entwerfen, bei einer Entscheidung kollaborieren. So lassen sich Kollaborations-, Schreib- und Entscheidungsfähigkeiten in Szenarien überprüfen, die über Chat und Voice hinausgehen und näher an der tatsächlichen Arbeitsrealität liegen.

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Major release New feature

Mitarbeitenden und Kandidat:innen ein vollständig gebrandetes Erlebnis bieten

Enterprise-Kund:innen können nun das Anthropos-Logo und den Produktnamen in Anthropos durch ihr eigenes Branding ersetzen und so Mitarbeitenden und Kandidat:innen ein einheitliches Erlebnis bieten, das ihrer internen Marke entspricht.

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Improvement

Fülle My Skills am ersten Arbeitstag eines Mitarbeitenden

Die My Skills Experience wurde für mehr Klarheit neu gestaltet, und Mitarbeitende werden jetzt direkt nach dem Onboarding dazu aufgefordert, die für ihre Rolle relevanten Skills zu bewerten – sodass ihr Skills-Profil bereits am ersten Tag statt erst Wochen später ausgefüllt ist. Bessere Skills-Daten, früher.

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New feature

Die Plattform als Ihre eigene Marke auftreten lassen

Admins können Ihr Unternehmenslogo und den Anzeigenamen direkt in den Einstellungen aktualisieren, sodass Kandidat:innen und Mitarbeitende Ihre Marke sofort sehen – ganz ohne Support-Anfragen.

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Improvement

Stabile Rollouts auch bei Spitzenlast sicherstellen

Die Verfügbarkeit der Plattform ist in Hochlastphasen noch zuverlässiger, sodass große Recruiting-Wellen oder Entwicklungscohorten AI Simulations reibungslos und ohne Unterbrechungen durchführen können.

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Improvement

Anthropos Hiring: Kandidaten auf rollenrelevante Simulations fokussieren

Die Hiring-Seite zeigt jetzt rollenpassende AI Simulations für jede:n Kandidat:in an, reduziert Bewertungsrauschen und hilft Hiring-Teams, sich auf relevante Skills zu konzentrieren.

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New feature

In Sekundenschnelle zu Simulations zurückkehren

Spielende können eine Skill Path oder AI Simulation mit einem Lesezeichen versehen und sie schnell über eine Liste laufender Aktivitäten wieder aufnehmen – ideal für selbstgesteuerte Entwicklung in kurzen Einheiten.

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New content

Neue AI Simulations für drei Schlüsselrollen

3 neue rollenbezogene AI Simulations sind jetzt in unserer öffentlichen Library verfügbar, sodass Sie reale Kompetenzen validieren oder sie mit Mitarbeitenden teilen können, die sich auf ähnliche Rollen vorbereiten.

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February 2026

10 Updates
Improvement

Anthropos Hiring: Interview-Simulationen ohne Ablenkungen auswerten

Interview-style AI Simulations blenden nun das kandidatenorientierte Feedback aus und heben den Videostatus in den Ergebnissen hervor, sodass Interviewer die Assessment-Ergebnisse mit voller Klarheit auswerten können.

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Improvement

Schneller hochwertigere Simulationsinhalte bereitstellen

Anthropos Studio erstellt jetzt noch aussagekräftigere AI Simulation-Entwürfe, sodass Ihr Team schneller iterieren und Szenarien veröffentlichen kann, die vor dem Einsatz durch die Nutzenden weniger Nachbearbeitung benötigen.

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Improvement

Klare Erwartungen vor Simulationen setzen

Simulations-Landingpages zeigen jetzt detailliertere Angaben zur Dauer mit lokalisierten Datumswählern und visuellen Optimierungen, sodass Kandidat:innen und Mitarbeitende genau wissen, was sie erwartet, bevor sie starten.

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New content

Kompetenzen für zentrale Tech- und Sales-Rollen verifizieren

4 neue AI Simulations für Rollen wie Backend Software Engineer, Software Engineer und Inside Sales Representative sind jetzt in der öffentlichen Library für sowohl Hiring- als auch Workforce-Einsatz verfügbar.

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Improvement

AI Simulations schneller mit weniger Schritten starten

Admins können AI Simulations jetzt schneller konfigurieren und starten – mit intelligenteren Skill-Empfehlungen, schnelleren Speicherungen und einem vereinfachten Mikrofon-Check, sodass Teams mit weniger Reibung live gehen.

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New feature

Plattformverhalten an Ihr Governance-Modell anpassen

Drei neue Einstellungen auf Organisationsebene ermöglichen Ihnen, eine private Skills Taxonomy durchzusetzen, die Sichtbarkeit von Ranglisten in AI Simulations zu steuern und die Validierung von Einreichungen zu konfigurieren. Gestalten Sie exakt das Erlebnis, das Ihr Team benötigt – ohne Workarounds.

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Improvement

Netzwerk-Readiness-Assessment für unterbrechungsfreie Call-Simulations

Der Netzwerk-Check vor der Simulation misst jetzt Latenz, Jitter und Paketverlust – die Kennzahlen, die die Call-Qualität bestimmen. Kandidat:innen erhalten vor dem Start unmittelbares Feedback zu ihrer Netzwerk-Readiness und stellen so optimale Performance während der gesamten Simulation sicher.

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Improvement

Szenariokontext beim Bearbeiten von Aufgaben sichtbar halten

In AI Simulations wird das Szenario-Briefing jetzt als Overlay über der Konversation angezeigt, anstatt die Aufgabenliste zu ersetzen, sodass Teilnehmende bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben gleichzeitig auf beides zugreifen können.

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Improvement

Anthropos Hiring: die Stimme der Kandidat:innen in Voice AI Simulations klar halten

Voice AI Simulations validieren nun automatisch, dass Kandidat:innen physische Mikrofone statt virtueller Audioeingänge verwenden, sodass Recruiter Kommunikationsfähigkeiten klarer beurteilen können.

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New content

Backend Engineers in einer einzigen Simulation verifizieren

Eine neue Backend-Softwareingenieur AI Simulation ist in der Library live, sodass Sie Backend-Fähigkeiten für Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen End-to-End verifizieren können.

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January 2026

14 Updates
Improvement

Voice-Simulations auf jedem Gerät reaktionsschnell halten

Sprachinteraktionen in AI Simulations bleiben jetzt auch bei langen Sitzungen auf Geräten mit geringerer Leistung reaktionsschnell und stabil, sodass sich Kandidat:innen und Mitarbeitende vollständig auf das Szenario selbst konzentrieren können.

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Improvement

Mitarbeitende in der Skill Path halten

PDFs innerhalb von Skill Paths öffnen jetzt direkt in der Plattform, sodass Teilnehmende fokussiert bleiben. Videos markieren einen Schritt nur dann als abgeschlossen, wenn sie vollständig angesehen wurden, wodurch die Fortschrittsverfolgung präzise bleibt.

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New feature

Simulationsergebnisse auf einen Blick sehen

Eine dedizierte Feedback-Seite visualisiert jetzt die Ergebnisse von AI Simulations mit Diagrammen, sodass Admins die Performance schnell erfassen und Highlights zur Nachverfolgung mit Führungskräften teilen können.

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New content

AI-Consulting- und Prompt-Fähigkeiten aufbauen

Neue AI Simulations in der Library ermöglichen es Kandidat:innen und Mitarbeitenden, AI-Consulting- und Prompt-Iteration-Szenarien zu üben, bevor sie in vergleichbare Rollen wechseln.

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Major release New feature

Anthropos Hiring: standardisierte strukturierte Interviews innerhalb von AI Simulations

Führen Sie strukturierte Interviews als Call- oder Chat-Aufgaben innerhalb von AI Simulations durch, sodass Sie rollenbasierte und Compliance-Interviews standardisieren und unternehmensweite Recruiting-Programme konsistent skalieren können.

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New feature

Anthropos Hiring: Reduzieren Sie die Kandidatenanxiety vor Assessments

Kandidaten können jetzt vor dem eigentlichen Assessment eine kurze Demo-AI Simulation durchführen, um die Anxiety beim ersten Durchlauf zu reduzieren und Ihrem Hiring-Team ein klareres Signal zu geben.

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Improvement

Realistischere Sprachsimulationen mit längeren Anrufen und natürlichem Abschluss

Sprachanrufe in AI Simulations dauern jetzt bis zu 30 Minuten, mit einem abschließenden zweiminütigen Ausklang, in dem der AI actor das Gespräch zu einem natürlichen Ende führt.

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New content

Vertriebs- und Fullstack-Rollen schneller beurteilen

Neue AI Simulations in der Library ermöglichen es Ihnen, Skills für Inside Sales, Customer Success, Fullstack Engineering und ähnliche Rollen zu verifizieren oder dafür zu trainieren.

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New feature

Anthropos Hiring: Gestalten Sie die Candidate Experience gemäß Ihren Richtlinien

Organisationen können Kandidat:innen nun die Ergebnisse von AI Simulations anzeigen oder ausblenden, eine individuelle Ergebnisnachricht festlegen und eine maximale Anzahl von Versuchen pro Simulation konfigurieren. Stimmen Sie Ihren Recruiting-Prozess und Ihre Candidate-Experience-Richtlinien ab – ganz ohne zusätzlichen Anpassungsaufwand.

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Improvement

Mitarbeitende in jeder Sprache schneller onboarden

Während des Onboardings werden Skill-Beschreibungen jetzt beim Hover angezeigt und passen sich an die Browsersprache an, sodass neue Mitarbeitende die erforderlichen Skills verstehen und Anthropos schneller nutzen können.

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New content

Überprüfen Sie Ihre AI-Bereitschaft mit neuen Simulationen

3 neue AI Simulations sind in der Library live, sodass Sie AI-Fähigkeiten End-to-End verifizieren oder sie Teammitgliedern zuweisen können, die sich auf ähnliche Rollen vorbereiten.

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Improvement

Aufgabenliste, der Sie vertrauen können

Aufgeräumte Aufgaben-UI mit einer 5-Sekunden-Rückgängig-Funktion für jede Aktion – damit ein versehentlicher Tipp nicht Ihren Fortschritt kostet. Außerdem wurde ein Inline-Viewer für Dokumente und Tabellen hinzugefügt, für Simulationen, die auf Dateien verweisen.

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Improvement

Jede Coding-Simulation vollständig überprüfen

Coding AI Simulations zeigen jetzt „Run code“ als primäre Aktion, abgestimmt auf die Arbeitsweise Ihres Teams. Videoaufzeichnungen erfassen das gesamte Simulationserlebnis, einschließlich der Audio-Nachvertonung, sodass Führungskräfte nachvollziehen können, wie Kandidat:innen und Mitarbeitende tatsächlich performt haben.

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Wöchentlich aktualisiert.